わくわくほいくは厚生労働省認可の有料職業紹介事業を行っています。
わくわくほいくを通じてあなたの入職が決まると紹介させていただいた事業所様から紹介料をいただきます。
その紹介料から弊社の経費(広告費、人件費等)をいただき、残りをすべてお祝い金としてあなたに還元させていただきます。
また、他の事業と複合的かつ効率的な運営をしているからこその金額であり、他社様ですと実現不可能な数字でも弊社では可能となってしまうのです。

『わくわくほいく』があなたに合った職場をご紹介するためにこだわっている3つのポイント

  • わくわくほいくは人気求人である新設・小規模園を厳選してご紹介させていただきます。
    人気求人である新設・小規模園を厳選してご紹介させていただきます。新設園で綺麗な施設や新しいスタッフと、小規模園で園児と密に接し、保育に専念できる環境をご提案します。
  • わくわくほいくはあなたにピッタリの施設をご紹介させていただきます。
    業界に精通したコンサルタントがヒアリングを行い、あなたにピッタリの施設をご紹介させていただきます。
    今までの不満、もっとこうしたい!をかなえられる園をご紹介させていただきます。
  • わくわくほいくはトータルでサポートさせていただきます。
    ご希望の施設を紹介するのはもちろん、施設との条件面の交渉、就業後の相談などトータルでサポートさせていただきます。

登録からご紹介の流れ

  • わくわくほいくへ登録
    登録フォームからご登録ください。
    1営業日以内に担当のコンサルタントからお電話致します。
  • ヒアリング
    あなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただくために、ご経験やご希望 条件・ご転職に関する不安点などをお聞かせください。
  • ご紹介
    お聞きした条件をもとに、担当のコンサルタントがご希望にマッチした求人 をご紹介いたします。
  • 日程調整等
    気になる求人があれば、面接やお顔合わせ見学の日程調整を致します。面倒 な日程調整などは全てお任せください。
  • 交渉
    お給料や勤務時間など、なかなか直接言いにくい条件面の調整や交渉は、全 てあなたに代わって担当のコンサルタントが行いますのでご安心ください。
  • お仕事スタート
    いよいよ新しい職場でのお仕事がスタートです。ご入職後もご相談がある際は、遠慮なく担当のコンサルタントまでお気軽にご連絡ください。

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入職時期 今すぐ 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内
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利用規約


第1条(定義)

この利用規約(以下,「本規約」といいます。)は,株式会社ここからデザイン(以下,「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下,「ユーザー」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただきます。


第2条(本規約の変更)

当社は、必要と判断した際に、会員の承諾なしに本規約の変更ができるものとします。なお、この場合、本サービスの利用条件は変更後の本規約に基づくものとします。本規約の変更は、オンラインまたは当社が別途定める方法で随時会員に公表します。変更後の本規約は、当社が公表した時点から効力を生じるものとします。


第3条(利用登録)

登録希望者が当社の定める方法によって利用登録を申請し,当社がこれを承認することによって,利用登録が完了するものとします。当社は,利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合,利用登録の申請を承認しないことがあり,その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

  • (1) 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
  • (2) 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  • (3) その他,当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第4条(ユーザーの責任)

ユーザーは、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。 ユーザーが本サービスに登録する情報は、ユーザー自らがその内容の正確性等、一切の責任を負うものとします。ユーザーは、求人企業に採用されること、求人情報を紹介されること等を当社が保証しないことを了承したうえで本サービスを利用するものとします。ユーザーが本サービスの利用により、求人企業または第三者に対して損害を生じさせた場合には、ユーザーの責任において解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。


第5条(ユーザーの禁止事項)

ユーザーは本サービスを利用するにあたり、下記の行為を行わないものとします。

  • (1) 虚偽の情報(その事実に関わらず当社が判断したものも含む)を登録する行為
  • (2) 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
  • (3) 個人や団体を誹謗中傷する行為
  • (4) 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  • (5) 本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
  • (6) その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為

第6条(本サービスが提供する情報)

 

本サービスにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報および求人情報等の求人企業から提供される情報)は、その第三者および求人企業の責任で提供されるもので、ユーザーは、提供情報の真実性、最新性、合法性、安全性、有用性、適切性について当社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。当社は、本サービスから得られる役務および情報等がユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証しないものとします。


第7条(免責事項)

当社は、本サービスの利用(これらに伴う当社または求人企業または第三者の情報提供等を含みます)または利用できないことから生じる損害(精神的苦痛、求職活動の中断、その他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、一切の責任を負わないものとします。当社は、本サービスを通じてアクセスできる求人企業または第三者等が提供するサイトおよびサービスにより生じる損害について、一切の責任を負わないものとします。当社は、求人企業とユーザーとの間で行われる連絡、交渉、情報提供等のすべてのやりとりと、そのやりとりが確実に相手方に到達していることについて介入および管理を行いません。当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、コンピュータまたは通信回線等の事故による被害、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由により生じた被害について、一切の責任を負わないものとします。当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、必要なデータを自己の責任において保存するものとします。当社は、本サービスに掲載されている求人企業の財務内容の優良性、事業体としての存続性、事業の適法性、社会的妥当性等について何ら保証しないものとします。


第8条(個人情報の利用)

ユーザーは、本サービスを利用することで、当社のプライバシーポリシーその他個人情報の取扱(Cookieによる情報収集を含みます)に関する条件に同意したものとみなされることを承諾します。


第9条(登録情報の利用)

当社は、本サービスに提供されたユーザーの登録情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除いた情報を、当社が編集・発行する著作物等に二次使用することができるものとします。この場合、二次著作物の著作権は、当社に帰属します。

前二項により、ユーザーに損害が発生した場合でも、当社はユーザーに対して何ら責任を負わないものとします。


第10条(反社会的勢力)

ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

  • (1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  • (2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  • (3) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
  • (4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  • (5) 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。

  • (1) 暴力的な要求行為
  • (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
  • (3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  • (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他のユーザーその他第三者の信用を毀損し、または当社、他のユーザー、その他第三者の業務を妨害する行為
  • (5) その他前各号に準ずる行為

第11条(準拠法および管轄)

本規約の解釈にあたっては,日本法を準拠法とします。

本サービスに関して紛争が生じた場合には,当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。



プライバシーポリシー


株式会社ココカラデザイン(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、ユーザー、取引先企業、当社従業者の個人情報について、適切な保護を行います。


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